Esai 4 Wawancara karyawan - Khummaeranissa Almaqvira

 

Nama : Khummaeranissa Almaqvira

NIM : 25310410002

Prodi : Psikologi

Kelas : A Reguler

Mata Kuliah : Psikologi  Industri & Organisasi

Tugas esai : 3 Wawancara Karyawan

Dosen Pengampu : DR. Arundati Shinta M.A

Tanggal Pembuatan : 24 mei 2026

 

 

WAWANCARA KARYAWAN

 

Pada tanggal 19 mei 2026 lalu saya melakukan wawancara kepada  teman saya yang berinisial  V dia seorang karyawan admin pembayaran wifi  di sebuah PT di kotanya,dalam seminggu dia bekerja 6 hari (minggu&tanggal merah) libur dia juga bekerja dari jam 08.00-17.00 sore,dia bekerja menjadi admin tidak sendiri tetapi Bersama rekan kerjanya yang berinisial S.

Awal nya dia bekerja sangat biasa dan normal tetapi akhir-akhir ini dia mempunyai hambatan pekerjaan di kantornya,karena terjadi hal yang kurang enak yang menjadi hubungan dengan rekan kerjanya kurang membaik yang membuat suasana kerja menjadi canggung dan tidak nyaman.

Faktor ini di sebabkan atasan yang emosi dan menegur rekan S secara pribadi menggunakan kontak telpon karena tidak professional dalam mengerjakan pekerjaannya yang di tunda-tunda dan akhirnya menumpuk.Lalu ia membanding-bandingkan tingkat kerjaan rekan V yang lebih professional di banding rekan S,yang membuat rekan S merasa bahwa rekan V sudah membicarakan sesuatau dibelakangnya dan menceritakan hal buruk tentang kinerjanya. V tidak tahu akan hal yang di bicarakan atasannya kepada Rekan S. V sendiri tahu informasi tersebut dari rekan S yang menanyakan apakah V menceritakan kurang enak tentangnya ke atasan tersebut.

Ada pun hambatan lain yang V hadapi yaitu kuliah sambil kerja yang membuat waktu mengerjaan pekerjaan dan tugasnya tidak stabil yang membuat tugas di kampusnya menumpuk,ia masih belum bisa mengatur waktunya sendiri.

Tetapi meskipun V memiliki banyak hambatan yang di lewatinya,V selalu professional dalam bekerja dan mengerjakan pekerjaannya sesuai yang di butuhkan kantor, V juga tetap akan meluangkan waktu yang kososng untuk menyicil tugas di kampusnya memanfaatkan waktu istirahat yang baik tiap harinya,walaupun masih sering begadang untuk mngerjakan tugasnya. Dan selagi atasannya tidak terlalu jauh membawa namanya sampai ke atasan/HRD PT dia akan tetap professional akan pekerjaannya.

Dan jika masalah kesalah pahaman  tersebut sudah sangat menggangu akan pekerjaannya,V akan membicarakan hal tersebut dengan atasan dengan mengajak bicara secara baik-baik dan sampaikan bahwa komunikasi yang jelas akan membuat kerja tim lebih nyaman.