Klinik Karir

Klinik Karir

Klinik Karir

Klinik Karir

Klinik Karir

Klinik Karir

Klinik Karir

Klinik Karir

Klinik Karir

Klinik Karir

Selasa, 02 April 2013

PSIKOTES DAN KEBERUNTUNGAN DALAM BERBURU PEKERJAAN


Arundati Shinta
Fakultas Psikologi 
Yogyakarta


Sudah duduk berjam-jam memelototi layar komputer, tetapi tidak kunjung datang juga ide untuk menulis. Apalagi sang redaktur tidak menentukan topik tulisan tertentu. Ibaratnya semua tulisan saya pasti bagusnya, pasti menarik untuk dibaca. Benarkah itu? Di tengah-tengah kegalauan itu, saya menjadi teringat perbincangan singkat dengan Prof. Dawam Rahardjo, rektor Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, pada hari wisuda akhir November 2012 yang lalu. Beliau mendiskusikan tentang berbagai hal antara lain: fungsi tes psikologi dalam wawancara pekerjaan, apakah tes psikologi itu dapat dilatihkan, bagaimana cara melatih para wisudawan itu dalam wawancara pekerjaan, dan bagaimana cara mencari pekerjaan dengan singkat.

Topik diskusi tersebut memang sesuai dengan permasalahan ketengakerjaan Indonesia sekarang ini yang mana angka penganggugran intelektual cenderung meningkat. Agaknya Bapak Rektor juga mengkhawatirkan tentang masa depan para wisudawan itu. Beliau menginginkan apa saja yang bisa diperbuat oleh UP45 untuk membantu para wisudawan tersebut dalam menata hari depannya.