KECERIAAN GURU DALAM ACARA PSIKOLOGI BERBAGI

PENERIMAAN DIRI SEBAGAI STRATEGI PENGGALIAN POTENSI DIRI

Wahyu Widiantoro

Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45

Yogyakarta

Acara Psikologi Berbagi kembali terlaksana dengan sukses pada 21 Nopember 2015 . Kegiatan yang terlaksana di Ruang WR III, Gedung A, Lanta II, Universitas Proklamasi 45, dibuka oleh Dra. Muslimah Zahro Romas, M.Si., selaku Dekan Fakultas Psikologi UP45. ”Fakultas Psikologi selalu memberikan pelatihan baik bagi para mahasiwa maupun masyarakat. Semoga melalui kegiatan semacam ini dapat mengembangkan karya-karya yang telah ada serta mampu menjalin mitra kerjasama antara Universitas Proklamasi45 dengan sekolah-sekolah melalui guru-guru sekalian”, demikian sambuatan dari Ibu Muslimah.

Read More

PELATIHAN PADA GURU-GURU TAMAN KANAK-KANAK DI YOGYAKARTA

PENERIMAAN DIRI SEBAGAI BEKAL UNTUK PROMOSI KARIR

Wahyu Widiantoro

Fakultas Psikologi Univesitas Proklamasi 45

Yogyakarta

Pelatihan guru TK di Yogyakarta merupakan bagian dari kegiatan Psikologi Berbagi. Acara yang dibuka oleh Bapak Ir. Bambang Irjanto, MBA., selaku ketua Yayasan UP45, dihadiri oleh guru TK antara lain dari TK Aisyiyah Al – iman, TK ABA Sapen dan KB Aisyiyah Sapen. ”Merupakan kebanggaan bagi Universitas Proklamasi 45 bisa turut mendukung karya guru-guru dalam menjalankan tugasnya. Semoga melalui kegiatan yang dilaksanakan oleh Fakultas Psikologi ini mampu meningkatkan motivasi dan profesionalitas guru-guru sekalian”, demikian kutipan sambutan Bapak Bambang.

Read More

PROKRASTINANSI DALAM DUNIA KERJA

Arundati Shinta

Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45

Yogyakarta

Prokrastinansi adalah perilaku yang mana individu senang menunda-nunda tuntasnya suatu pekerjaan secara sengaja dan berulang-ulang (Steel, 2007). Perilaku ini sangat menjengkelkan dan tentu saja merugikan organisasi dan memperlemah semangat kerja karyawan. Apalagi bila karyawan yang berperilaku prokrastinansi itu mempunyai posisi penting, maka kinerja organisasi akan terganggu. Bila tidak ada tindakan yang jelas dari pimpinan, maka karyawan lainnya cenderung meniru. Hal ini akrena menunda-nunda pekerjaan memang merupakan perilaku yang sering dilakukan oleh hampir semua orang.

Read More