Mengembalikan semangat kerja

Kiat mengatasi stress kerja Ika Fatmawati Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta Assalamu’alaiykum Mbak Ika Perkenalkan saya Reza dari Sewon, Bantul, Yogyakarta Mbak. Saya bekerja di sebuah koperasi serba usaha. Koperasi tempat saya bekerja terdiri dari beberapa sub usaha, kebetulan saya di bagian administrasi toko. Saya mempunyai 3 orang...

Read More

Kepala Divisi Tidak Sistematis Dengan Manager

KEPALA DIVISI TIDAK SISTEMATIS DENGAN MANAGER RESENSI ARTIKEL KLINIK KARIR Marsum Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta D, 35 Tahun seorang manajer di perusahaan Retail , saya punya atasan Kepala Divisi yang cara kerjanya tidak sistematis. Minta laporan hari ini dan harus siap hari ini. Tidak pernah ada rapat koordinasi di divisi kami, pembagian...

Read More

Kenaikan Jabatan

KENAIKAN JABATAN RESENSI ARTIKEL KLINIK KARIR Marsum Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta R, 30 Tahun, saya seorang pekerja sebagai adminitrasi  di salah satu perusahaan Jasa dan saat ini banyak teman kantor saya pada naik jabatan dari jabatan adminitrasi naik ke supervisor dan yang level lebih tinggi lagi dilakukannya asessmen...

Read More

REKAN KERJA MENGAKUI HASIL PEKERJAAN ANDA SEBAGAI IDENYA

REKAN KERJA MENGAKUI HASIL PEKERJAAN ANDA SEBAGAI IDENYA RESENSI ARTIKEL KLINIK KARIR Marsum Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta Masalah ini memang sangat menyebalkan. Sebagai contoh, presentasi yang telah Anda buat semalam suntuk diambil alih oleh rekan kerja Anda. Anda tidak mengerti apakah ini sebuah kesengajaan atau tidak, namun...

Read More

PEKERJAAN DI LUAR EKSPEKTASI

PEKERJAAN DI LUAR EKSPEKTASI RESENSI ARTIKEL KLINIK KARIR Marsum Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta Masalah di tempat kerja yang bisa menimpa siapa pun adalah pekerjaan yang tidak sesuai dengan ekspektasi Anda saat melamarnya. Misalkan pada tahap rekrutmen Anda ingin ditempatkan di bagian penjualan, namun berakhir dengan mengatur spreadsheets setiap harinya. Bicarakan...

Read More

KONFLIK DENGAN REKAN KERJA

KONFLIK DENGAN REKAN KERJA RESENSI ARTIKEL KLINIK KARIR Marsum Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta Konflik dengan rekan kerja selalu ada  di setiap perusahaan karena setiap karyawan berbeda karakter. Sebagai contoh, Anda sudah mencoba sebaik mungkin untuk berlaku baik, namun hanya dengan satu rekan kerja ini, setiap perdebatan akan...

Read More

KEWALAHAN MENANGANI PEKERJAAN

KEWALAHAN MENANGANI PEKERJAAN RESENSI ARTIKEL KLINIK KARIR Marsum Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta Pada suatu titik beban pekerjaan Anda terasa meningkat secara drastis dari sebelumnya. Kemudian Anda mulai kewalahan untuk membagi-bagi waktu untuk menyelesaikan seluruh pekerjaan tersebut. Bahkan, sekadar ke toilet pun rasanya Anda tidak...

Read More

ISU DEMO SERIKAT PEKERJA

ISU DEMO SERIKAT PEKERJA RESENSI ARTIKEL KLINIK KARIR Marsum Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta TN, 35 Tahun, saya seorang HRD di salah satu perusahaan Retail dan saat ini sedang menghadapi isi demo Serikat Pekerja yang mengusung isi ketidakpuasan karyawan dengan dilakukannya asessmen dalam sistem promosi yang 1 tahun ini sudah kami lakukan....

Read More

GAJI TIDAK SESUAI DENGAN KEBUTUHAN KELUARGA

GAJI TIDAK SESUAI DENGAN KEBUTUHAN KELUARGA RESENSI ARTIKEL KLINIK KARIR Marsum Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta   Mn, 30 Tahun adalah seorang tukang las borongan di Wilayah sleman, saya mempunyai gaji di bawah umk sleman, sementara saya mempunyai tanggungan 1 istri dan 2 anak saya serta angsuran rumah. Pak Mn yang terhormat,...

Read More

Kesulitan dalam Interview

Meysella Al Firdha Hanim Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta “Mba, saya nih banyak panggilan interview kerja. Berhubung komunikasi saya kurang baik, banyak lamaran saya yang ditolak. Saat saya berbicara dengan orang asing atau berbucara mengenai perasaan saya selalu kesulitan untuk menyuarakan pendapat. Suara saya tidak mau keluar dan terhenti...

Read More

PENYAMPAIAN KRITIK PADA KARYAWAN

PENYAMPAIAN KRITIK PADA KARYAWAN KLINIK KARIR DI LINGKUNGAN KECAMATAN BANGUNTAPAN Rr.Sekarlangit Ayuningtyas Rahawarin Dear, mbak sekar Saya KJ pemilik salon di pinggir jalan imogiri timur,saya punya karyawan yang malas tidak mau menerima kritik dari saya bagaimana ya cara mbak mengatasi agar dia tidak malas lagi? Mohon bantuan mbak sebagai mahasiswa psikologi....

Read More

TRAINING UMKM EMPING MLINJO TERHADAP KARYAWAN BARU

TRAINING UMKM EMPING MLINJO TERHADAP KARYAWAN BARU KLINIK KARIR DI KABUPATEN BANTUL Rr.Sekarlangit Ayuningtyas Rahawarin Dear mba sekar, Saya J pemilik usaha kecil di kabupaten bantul, saya mengalami kesulitan untuk mengajari karyawan saya untuk membuat emping mlinjo karena keterbatasan waktu saya bagaimana ya efektif intuk mengatasi hal ini? Jawab...

Read More

Pekerjaan Yang Menyenangkan Tapi Sering Cemas

Meysella Al Firdha Hanim Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta “Saya merasa hidup saya menyenangkan, dan saya menyukai pekerjaan saya. Akan tetapi, saya banyak merasa cemas dan takut terhadap kemampuan diri saya dalam menyelesaikan pekerjaan. Saya cemas terhadap pandangan orang lain di kantor terhadap hasil pekerjaan saya. Saya sudah berulang kali...

Read More

TERJADINYA MUTASI PADA SALAH SATU KARYAWAN BANK X

Terjadinya Mutasi pada salah satu Karyawan Bank X Sri Sunu Widyaningsih 183104201178 Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta Dear mbak Widya,             Selamat siang mbak Widya. Perkenalkan saya DV. Usia saya 24 tahun dan saat ini bekerja di sebuah bank swasta. Langsung saja ya mbak. Jadi...

Read More

BURNOUT PADA SALAH SATU KARYAWAN PT X DI JAKARTA

Burnout pada salah satu karyawan PT X di Jakarta Sri Sunu Widyaningsih 183104201178 Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta Dear mbak Widya, Selamat sore mbak Widya. Perkenalkan saya SN. Usia saya 24 tahun. Jadi langsung saja ya mbak Widya, saya adalah satu karyawan swasta di PT X di Jakarta. Nah, perusahaan tersebut bergerak dalam bidang IT. Namun...

Read More

KETIDAKNYAMANAN TERHADAP LINGKUNGAN KERJA

Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE ...

Read More