PEKERJAAN DI LUAR
EKSPEKTASI
RESENSI ARTIKEL
KLINIK KARIR
Marsum
Fakultas Psikologi Universitas Proklamasi 45
Yogyakarta
Masalah
di tempat kerja yang bisa menimpa siapa pun adalah pekerjaan yang tidak sesuai
dengan ekspektasi Anda saat melamarnya. Misalkan pada tahap rekrutmen Anda
ingin ditempatkan di bagian penjualan, namun berakhir dengan mengatur spreadsheets setiap
harinya.
Bicarakan dengan bos
Anda. Katakan sewaktu Anda direkrut untuk perusahaan Anda, pembicaraan mengenai
pekerjaan yang dilakukan 90% berbeda dengan kenyataan di lapangan. Dapatkah
dibicarakan ulang mengenai perubahan ini dan apakah ada cara untuk Anda
mendapatkan pekerjaan sepeti yang awalnya dibicarakan?
Pastikan Anda
mengatakannya dengan nada tenang dan kolaboratif, bukan frustasi dan marah. Hal
ini akan membuat reputasi Anda lebih sebagai problem-solver, bukan complainer.
Mungkin Anda akan
mendengar pekerjaannya memang sudah diubah dan tidak ada hal lain yang bisa
dilakukan, namun bisa jadi pula sebaliknya, manajer Anda memikirkan ulang
mengenai pekerjaan yang seharusnya Anda lakukan.
Apa
pun yang terjadi, setelah percakapan berakhir Anda akan lebih memiliki gambaran
yang jelas mengenai ekspektasi manajer di masa mendatang dan dapat membuat
keputusan sebaik mungkin.
0 komentar:
Posting Komentar